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中老缅泰启动第68次湄公河联合巡逻执法

2019-07-17 04:37 来源:北京热线010

  中老缅泰启动第68次湄公河联合巡逻执法

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同煤漳泽电力创新管理实现“三升三降”

百度 详细介绍1972-1976年安徽省宿县地区食品厂工人、车间负责人1976-1979年安徽省宿县地区“五七”干校教员,教研室副主任,校党委委员1979-1980年中央党校理论宣传干部班政治经济学专业学习1980-1981年安徽省宿县地委党校教员1981-1982年共青团安徽省宿县地委副书记1982-1983年共青团安徽省委宣传部部长1983-1984年共青团安徽省委副书记1984-1987年安徽省体委副主任、党组副书记1987-1988年安徽省体委主任、党组书记1988-1992年安徽省铜陵市委副书记、代市长、市长(其间:1989-1992年中央党校函授学院本科班党政管理专业在职学习)1992-1993年安徽省计委主任、党组书记,省长助理1993-1993年安徽省副省长1993-1998年安徽省委常委、副省长(其间:1993-1995年中国科技大学管理科学系管理科学专业研究生课程班在职学习,获工学硕士学位;-中央党校省部级干部进修班学习)1998-1999年安徽省委副书记、副省长1999-2003年国家发展计划委员会副主任、党组成员(其间:-中央党校省部级干部进修班学习)2003-2005年国务院副秘书长(负责国务院办公厅常务工作,正部长级)、机关党组副书记2005-2006年重庆市委书记2006-2007年重庆市委书记、市人大常委会主任2007-2007年中央政治局委员,重庆市委书记、市人大常委会主任2007-2012年中央政治局委员,广东省委书记2012-2013年中央政治局委员2013-2017年中央政治局委员,国务院副总理、党组成员2017-2018年中央政治局常委,国务院副总理、党组成员2018-中央政治局常委,十三届全国政协主席

来源: 中国电力新闻网      日期:19.07.12

  中国电力新闻网讯 通讯员 任荣华 报道 今年以来,同煤漳泽电力紧紧围绕集团公司“36951”战略和“1886”行动计划,瞄准“国内电力行业排名前十”的奋斗目标,严格落实同煤集团各项决策部署,坚持创新为第一动力,通过推行契约化管理、实行日利润管控模式、加强党政一体化考核等手段,上半年取得了六项主要生产指标“三升三降”的好成绩。其中,发电量、营业收入、利润较往年同期大幅提升,供电煤耗、入厂标煤单价、厂用电率逐步下降,且发电量、供电煤耗两项指标创历史最好水平。

  全面推行契约化管理,激发企业经营活力。为加快发展步伐,推动企业迈上高质量发展快车道,漳泽电力制定了《契约化实施办法(试行)》,与17个部门、单位签订了契约,逐级落实经营管理责任,提升经营管理水平。该公司按照契约化管理“目标倒逼、充分授权、层层签约、重奖重罚”原则,确定考核指标实行“一企一策”、“ 一事一契”,考核指标体系以发展质量和效益为主,重点考核安全、环保、利润、电量、收入等指标及重点工作,并根据契约化管理单位所处行业、生产经营现状及发展预期,科学测算其年度和任期经营目标。契约签订后,各单位依据契约内容开展安全生产经营工作,于年终和期末,依据审计报告对契约化单位契约履行情况进行考核。完成契约目标的依照契约约定取得薪酬兑现奖励;完不成契约目标的依照契约约定承担相应责任。上半年,在契约化管理机制激励下,该公司发电量同比增加33.81亿千瓦时,供电煤耗完成320.64克/千瓦时,创历史最好水平,其余各项指标均持续向好,超额完成了同煤集团下达的指标任务。

  实行日利润管控模式,实现利润最大化。面对严峻的电力形势,漳泽电力在所属发电单位实行“日利润管控模式”,根据每日发电量、燃煤量、脱硫石灰石耗量计算出每日利润情况,在保证机组安全运行的前提下实现发电利润最大化。通过实行“日利润管控模式”,经营管理由原来“每月管结果”转变为“每日管过程”;由“干了算”转变为“算了干”;由少数人关心利润转变为多数人关心利润,做到每日关注指标、把控成本、核算利润,把机组的各项经济指标参数严格控制在最优区间运行。同时有力激发了干部员工的经营意识,调动了干部员工的工作积极性。该公司试点单位同华发电公司率先实行日利润管控模式以来效果显著,为改善企业经营状况起到了强有力的推动作用。

  加强党政一体化考核,党建与经济深度融合。为了深入破解党建和经济工作“两张皮”难题,漳泽电力全面加强党建和经济一体化考评,将党建与经济工作同部署、同检查、同考核,使党建工作由“软指标”变成“硬要求”。按照2019年“开启新征程、打造作为、塑造新形象”的工作思路和“七抓七保七实现”的总体部署,该公司党政共同出新招,出妙招,出实招,积极谋划企业发展方向,千方百计提升企业盈利能力,一举打破了电力市场低迷的困境,开创了各项工作发展新局面,先后实现了首季“开门红”、“半年红”的奋斗目标,为建设“创新、和谐、富强、振兴”新时代同煤做出了积极贡献。

责任编辑:周小博  投稿邮箱:网上投稿

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